PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) kembali menorehkan prestasi penting dalam bidang pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Perusahaan telekomunikasi milik negara ini sukses meraih penghargaan bergengsi Lestari Award 2026 untuk kategori Talent Management. Penghargaan tersebut diserahkan secara langsung oleh Menteri Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan, Agus Harimurti Yudhoyono, sebagai bentuk apresiasi atas komitmen nyata perusahaan dalam meningkatkan kapasitas pekerjanya.
Apresiasi berskala nasional ini diberikan kepada Telkom berkat keberhasilan perusahaan dalam menyusun dan menerapkan sistem pengembangan karyawan yang terstruktur. Telkom mengimplementasikan program People Development Plan (PDP) yang mengusung tema utama "Building Future-Ready Digital Leaders Across TelkomGroup". Program strategis ini secara khusus dirancang untuk mempersiapkan para pemimpin digital masa depan yang mampu menavigasi dinamika bisnis telekomunikasi dan teknologi yang terus berubah.
Dalam penerapannya, program People Development Plan difokuskan pada domain bisnis yang menjadi pilar strategis bagi TelkomGroup. Fokus area tersebut mencakup pengembangan layanan Business to Consumer (B2C), penguatan sektor Business to Business (B2B), optimalisasi pembangunan infrastruktur digital, serta pembentukan kepemimpinan yang tangguh di seluruh lini organisasi. Melalui pembagian fokus ini, Telkom berupaya memastikan seluruh jajaran talenta memiliki kesiapan kompetensi yang merata.
BPJPH Dorong Sertifikasi Halal Gratis UMK Jelang Wajib Halal Oktober 2026
Secara struktural, rancangan program People Development Plan ini digodok oleh unit Talent Management Policy Telkom. Dalam mengeksekusi program tersebut di lapangan, unit ini bekerja sama secara erat dengan Telkom Corporate University Center (TCUC) dan Assessment Corporate University (ACI). Upaya kolaboratif dalam membangun talenta berkelanjutan ini berada di bawah kepemimpinan Willy Saelan yang menjabat sebagai Direktur Human Capital Management Telkom.
Lestari Award sendiri merupakan ajang penghargaan yang dirancang untuk memberikan apresiasi kepada perusahaan serta organisasi yang dinilai sukses menerapkan praktik Environmental, Social, and Governance (ESG) secara inovatif dan berdampak luas. Selain sebagai bentuk pengakuan, penghargaan ini juga bertujuan untuk mempererat jalinan kolaborasi di antara dunia usaha, instansi pemerintah, institusi akademisi, hingga elemen masyarakat sipil demi mempercepat pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) di Indonesia.
Pada perhelatan tahun 2026, ajang Lestari Award melombakan sebanyak 14 kategori penghargaan yang berbeda. Penentuan pemenang dilakukan melalui sistem penilaian berlapis yang dinilai langsung oleh 12 juri independen. Dewan juri tersebut terdiri atas perwakilan pemerintah, akademisi, praktisi industri, organisasi non-pemerintah (NGO), serta para profesional yang ahli di bidang keberlanjutan, guna menjamin objektivitas hasil penilaian.
Pemerintah Jamin Ekonomi Tetap Terkendali Pascakenaikan PPN 12 Persen
Keberhasilan menyabet penghargaan di bidang manajemen talenta ini juga memperkuat komitmen keberlanjutan yang diusung oleh Telkom. Penghargaan ini menjadi penguat bagi implementasi pilar "Empower Our People" yang menjadi bagian integral dari inisiatif keberlanjutan korporasi bertajuk "GoZero% Sustainable Action by Telkom Indonesia". Di lingkungan perusahaan, koordinasi program keberlanjutan serta komunikasi korporat ini dikawal oleh Ahmad Reza selaku SVP Group Sustainability and Corporate Communication Telkom.
Berkat kemenangan yang diraih di tingkat nasional pada kategori Talent Management ini, langkah Telkom kini terbuka lebar untuk bersaing di kancah yang lebih tinggi. Telkom dinyatakan berhak untuk melaju ke kompetisi di tingkat regional bersama dengan para pemenang dari berbagai kategori lainnya untuk mewakili inovasi manajemen talenta dari Indonesia.
